La L. 24 dicembre 2007, n. 247, di attuazione del cd. Protocollo su previdenza, lavoro e competitività, introduce nella materia del lavoro numerose innovazioni in uno sforzo di modernizzazione della disciplina vigente e nel difficile obiettivo di rafforzare contemporaneamente crescita economica ed equità sociale.
Questa nuova riforma si caratterizza per l'ampio numero di deleghe, ma anche per una nutrita serie di disposizioni immediatamente operative, riguardanti, tra l'altro, i seguenti istituti:
-lavoro a tempo determinato;
-somministrazione e lavoro intermittente;
-apprendistato e contratto di inserimento;
-part-time e flessibilità dei tempi di lavoro;
-servizi per l'impiego e collocamento dei disabili;
-disoccupazione e ammortizzatori sociali.
Il volume offre una prima panoramica su tali novità, consentendo un rapido ed agevole aggiornamento a studenti, partecipanti a concorsi pubblici e operatori del settore.
È corredato, inoltre, di una appendice normativa che riporta i provvedimenti relativi agli argomenti trattati, come modificati ed integrati dalla L. 247/2007.