Descrizione

Il manuale fornisce un quadro organico della normativa che disciplina l'amministrazione e la gestione del rapporto individuale di lavoro subordinato - esaminato nelle diverse fasi della costituzione, svolgimento ed estinzione - avendo come principale riferimento la posizione del datore di lavoro.

Si tratta di uno strumento professionale rapido e affidabile, che si caratterizza per semplicità e chiarezza di esposizione, per il taglio operativo, per la completezza dei profili trattati per ciascun argomento e per l'immediato riferimento alle fonti. L'esposizione tralascia le questioni teoriche, si concentra sugli aspetti applicativi e si avvale di esempi, per fornire indicazioni operative sui problemi della pratica professionale.


A tal fine, un indice analitico ricco, un sommario dettagliato, posto all'inizio di ogni capitolo, e rinvii puntuali consentono di trovare rapidamente l'argomento desiderato. La sistematica indicazione delle fonti legislative, delle interpretazioni degli enti previdenziali e dei ministeri e giurisprudenziali consente l'ulteriore approfondimento di questioni particolari.
Specifica evidenza è riservata agli adempimenti richiesti dalla legge al datore di lavoro e alle sanzioni di carattere amministrativo e penale previste in caso di inosservanza.

Completezza, rigore espositivo e trattazione sistematica degli argomenti, fanno del manuale anche un valido strumento formativo, che consente ai lettori meno esperti di integrare la conoscenza teorica della materia.